2022년 현재 목회자의 52%만이 직업에 “매우 만족"...불과 6년 만에 20포인트 하락 > 미국교계뉴스 USA News

• 목록

목회에 대한 자신의 소명에 대해 상당히 의심했던 시기를 보냈다고 말한 목회자 2015년 이후 두 배 이상 증가 

새로운 바나(Barna) 데이터에 따르면 목회자의 소명에 대한 자신감과 만족도가 지난 몇 년 동안 크게 감소했으며 5명 중 2명(41%)이 지난 12개월 동안 사역을 그만둘 것을 고려했다고 말했다. 위기에 처한 목회자를 돕기 위해 무엇을 할 수 있을까?

COVID-19 팬데믹이 우리 삶의 방식에 미치는 영향은 계속해서 풀리고 있다. 예를 들어, 많은 사람들이 자신의 직업에 대해 이전과는 매우 다른 감정을 가지고 COVID에서 벗어났다. 그리고 목사도 예외가 아니다. 

지치고 외롭고 몸이 좋지 않다고 느끼는 목회자의 수가 증가하고 있다. 직설적으로 말하면 바나그룹의 현재 데이터는 미국 목회자의 상태를 잘 보여주지 못한다. 지난 몇 년 동안 개신교 담임목사들은 직업 만족도, 소명에 대한 자신감, 전반적인 행복감이 떨어졌다. 지치고 외롭고 몸이 좋지 않은 목회자들의 수가 증가하고 있으며 특히 젊은 목회자들에게 그러하다. 요컨대 상황이 약간 암울하다.

얼마나 황량한가? 예를 들어, 이번 연구에 따르면 오늘날의 목회자들은 COVID의 여파로 소명감에 대해 깊은 어려움을 겪고 있으며 목회적 자기 의심의 수준이 최고조에 달했다. 2015년 바나가 The State of Pastors에 대한 연구를 수행했을 때 목회자의 72%가 목회자로서의 직업에 "매우 만족"한다고 말했다. 2020년에는 그 수치가 67%로 떨어졌다. 그리고 2022년 현재 목회자의 52%만이 자신의 직업에 “매우 만족”하고 있다.

첫째, 봉쇄 제한이 완화되고, 전염병 대응이 완화됨에 따라 추세가 계속되었다. 또한, 감소는 특히 젊은 목회자들 사이에서 두드러진다. 45세 미만 목회자의 35%만이 "매우 만족"한다고 말했다. 직업 만족도의 이러한 심각한 감소는 미래에 교회에 심각한 문제를 일으킬 수 있다.

우리는 목회자의 일과 삶의 여러 차원에서 유사한 경향을 본다. 2015년에는 목회자 3명 중 2명(66%)이 일을 시작했을 때보다 자신의 소명에 대해 “더 자신감이 생겼다”고 말했다. 2022년까지 목회자의 35%만이 자신이 더 자신감이 있다고 말했고 절반(50%)이 자신감이 있다고 말했다. 지금은 14%만이 사역을 시작했을 때보다 "자신감이 덜하다"고 하지만, 이는 2015년에 같은 말을 한 3%에 비해 크게 증가한 것이다. 그들은 사역을 시작한 이후로 그들의 소명에 대한 확신을 잃었다.

전반적으로 목회에 대한 자신의 소명에 대해 상당히 의심했던 시기를 보냈다고 말하는 목회자의 비율은 2015년 이후 두 배 이상 증가했다(24%에서 2022년 55%로).

목회자들은 예전보다 자신의 일에 덜 만족할 뿐만 아니라 자신이 어디에 있어야 하는지 확신이 없을 수도 있다.

위의 데이터와 과거 바나 데이터는 목회자 만족도와 보안의 급격한 감소를 강조한다. 데이터는 암울하지만 셀프 리더십, 교회 리더십 및 문화 리더십에 대한 보고를 포함할 이 새로운 시리즈의 목표는 교회와 그 지도자들을 위한 지원과 솔루션을 제공하는 것이다. 바나는 공유된 데이터와 통찰력이 교회 공동체가 지도자들을 중심으로 결집하고 현재의 도전에 직면하여 그들에게 힘과 지원을 제공하는 행동을 촉구하는 역할을 하길 바란다고 말했다.

바나는 2022년 9월 6일부터 16일까지 미국에서 개신교 담임목사들과 585명의 온라인 인터뷰를 진행했다. 교단, 교회 규모 및 지역별로 대표성을 확보하기 위해 할당량을 설정했으며 여성 담임목사과도 인터뷰하기 위해서 오버샘플링을 실시했다. 대표성을 극대화하기 위해 최소한의 통계적 가중치를 적용하였으며, 표본오차는 95% 신뢰수준에 오차 범위는 +/- 3.8%.